Stanford University Libraries are sponsoring a one-year free trial of Overleaf for all staff and students:…

Stanford University Libraries are sponsoring a one-year free trial of Overleaf for all staff and students: https://www.overleaf.com/blog/196-stanford-university-libraries-are-sponsoring-a-one-year-free-trial-of-overleaf-for-all-staff-and-students

https://www.overleaf.com/blog/196-stanford-university-libraries-are-sponsoring-a-one-year-free-trial-of-overleaf-for-all-staff-and-students#.VL9K_xXMbRC.twitter

Zwiększone wynagrodzenia

18 grudnia 2014 Senat podjął uchwałę regulującą zasady przyznawania zwiększonego wynagrodzenia pracownikom Politechniki Wrocławskiej. Na jej podstawie powstało odpowiednie Zarządzenie.

Jego paragraf pierwszy mówi, że

Zwiększenie wynagrodzenia może nastąpić jedynie w ramach przychodów z innych źródeł niż dotacja budżetowa, o której mowa w art. 94 ust. 1 Ustawy.

To jest zrozumiałe.

Natomiast paragraf 7 mówi, że

Pracownicy posiadający uregulowania w akcie mianowania lub w umowie o pracę pozwalające na objęcie części wynagrodzenia 50% kosztami uzyskania przychodów, mogą otrzymać zwiększone wynagrodzenie objęte 50% kosztami za realizację dodatkowo powierzonych zadań, w wyniku których powstał utwór w rozumieniu Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych – załącznik nr 2 w zgodzie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami podatkowymi.

Czyli (w trybie warunkowym) pozwala uzyskać dodatkowe wynagrodzenie po przedstawieniu utworu (w rozumieniu Ustawy o Prawie Autorskim). Aby wynagrodzenie takie otrzymać należy dzieło zdokumentować w Centrum Wiedzy i Informacji Naukowo-Technicznej i umieścić w Cyfrowym Repozytorium Politechniki Wrocławskiej. Przy czym dokumentowanie to odbywa się niezależnie od zgłoszenia publikacji w bazie DONA.

Aby sprostać wymaganiom czasów powstał system rejestracji (i zatwierdzania) dzieł wraz z odpowiednią instrukcją.

Zatwierdzaniem wniosków pracowników zajmują się kierownicy właściwych jednostek organizacyjnych.

Zarządzenia nie rozstrzygają trybu postępowania w przypadku publikacji, które zostały lub mają być opublikowane w materiałach zewnętrznych (książki, czasopisma) gdy Autorowi nie przysługują (lub nie będą przysługiwały) majątkowe prawa autorskie do utworu:

Jeżeli autorowi nie przysługują majątkowe prawa autorskie do utworu albo jeśli utwór został już opublikowany lub ma zostać opublikowany w celach komercyjnych? nie jest dopuszczalne udzielenie licencji Creative Commons.

Mówiąc w uproszczeniu oglądać trzeba umowę wydawniczą i to jak wyglądają klauzule związane z transferem majątkowych praw autorskich (i kto stawia znaczek ©).

Nowa ustawa zawiera również zapisy mówiące o nowym trybie komercjalizacji wyników prac badawczych. Spodziewam się, że również on będzie wymagał stworzenia odpowiedniego systemu rejestracji wyników prac badawczych…

Generator papieru firmowego

Po generatorze wizytówek odkurzyłem i odświeżyłem  generator papieru firmowego. Pozwala on wygenerować (zasadniczo zgodny z wymaganiami Księgi Logotypu) papier firmowy w wersji polskiej oraz angielskiej, kolorowy, a także czarno-biały.

Zwracam uwagę, że księga logotypu jest dosyć enigmatyczna w kwestii drugiej i kolejnych stron pisma. W każdym razie sugeruje, że logo na kolejnych stronach jest czarno-białe. Zatem wersja kolorowa generuje tylko kolorową wersję pierwszej strony, natomiast wersja czarno-białą generuję stronę pierwszą i kolejną.

Wygenerowane pliki PDF mogą być użyte do „dwuprzebiegowego” przygotowania pisma: w pierwszym przebiegu przygotowujemy formatkę, w drugim drukujemy treść.

Nie potrafię, niestety, przygotować Wordowego (brak Worda) szablonu. Chętnie przyjmę gotowca!

Paweł Gąsior przygotował Szablon papieru firmowego MS Office.

Szablon LaTeXowy też nie jest łatwy, ale może znajdę czas…

Generator papieru firmowego